Pour répondre à la croissance de ses activités, l’Institut National des Postes et Télécommunications (INPT) recrute un cadre administratif et trois agents de Maîtrise Principale.
I- MISSIONS ET PROFILS DES CANDIDATS
I-1 Cadre comptable pour le service de la Comptabilité et du Budget :
Missions :
Tenue de la comptabilité du Compte Hors Budget de l’INPT
Gestion de la comptabilité, de l’enregistrement comptable jusqu’à l’élaboration des états de synthèses
Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IGR…..)
Production des Comptes d’Exploitation Analytique par prestation.
Profil :
Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique : Licence en sciences économiques (Option économie d’entreprise), cycle normal de l’ISCAE ou de l’ENCG;
Posséder de bonnes aptitudes en matière de communication écrite et parlée en langue française alliées à un esprit d’initiative et un bon sens relationnel et organisationnel.
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) ;
Une bonne maîtrise du logiciel SAARI est souhaitable ;
Expérience souhaitable de 2 ans dans un poste similaire.
I-2 Agent de Maîtrise principale pour le service des Achats :
Missions :
Consultation des entreprises pour les achats par voie de bon de commande ;
Etablissement et suivi d’exécution des bons de commandes ;
Elaboration des situations intermédiaires de suivi des consultations et bons de commandes;
Mise en place d’une base de données fournisseurs ;
Tenue du classement et archivage des dossiers ;
Gestion des achats, stocks et immobilisations ;
Suivi des appels d’offres et marchés ;
Préparation des dossiers de paiement.
Profil :
Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique : Technicien Spécialisé en gestion et/ou management des entreprises (ISTA, EST…), ou diplôme reconnu équivalent;
Le candidat devra posséder de bonnes aptitudes en matière de communication, alliées à un esprit d’initiative et un bon sens relationnel et organisationnel.
Le candidat devra avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Access) ;
Expérience souhaitable de 2 ans dans un poste similaire.
I-3 Agent de Maîtrise principale pour le service de la scolarité
Missions :
Gestion des dossiers des étudiants;
Gestion et suivi des dossiers d’inscriptions des différents concours;
Suivi des cours;
Gestion et suivi des absences ;
Gestion des notes.
Profil :
Diplôme Bac+2 en informatique ou diplôme reconnu équivalent donnant accès à l’échelle 8 de la Fonction Publique
Maîtrise des outils informatiques de la bureautique ;
Connaissances de base souhaitées en bases de données et systèmes d’information ;
Expérience dans un poste similaire souhaitable.
I-4 Agent de Maîtrise principale pour le service de la Logistique
Missions :
Suivi de l’entretien et réparation du matériel électronique et pédagogique de l’INPT.
Assistance dans l’exécution des différentes tâches du service de la logistique
Profil :
Diplôme Bac + 2 en électronique ou diplôme reconnu équivalent donnant accès à l’échelle 8 de la Fonction Publique ;
Expérience souhaitable en matière de maintenance des appareils électroniques ;
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) ;
Expérience dans un poste similaire souhaitable.
II – PIECES A FOURNIR
Les candidats devront adresser les pièces suivantes :
Demande manuscrite précisant le poste sollicité ;
Curriculum Vitae détaillé ;
Copie certifiée conforme des Diplômes ;
Une attestation de travail prouvant l’expérience dans un poste similaire le cas échéant;
Copie certifiée conforme de la Carte d’identité Nationale.
Avant le vendredi 21 mai 2010 à 15H30 dernier délai à :
Monsieur le Directeur de l’Institut NationalDes Postes et TélécommunicationsAvenue Allal Al Fassi, Madinat Al Irfane, Rabat Instituts MarocTél : 212-537-77-30-79Fax : 212-537-77-30-44Web : www.inpt.ac.ma
N.B :
Les candidats fonctionnaires et employés des établissements publics doivent joindre obligatoirement à leur demande une autorisation écrite de leur administration d’origine.
Les candidats titulaires d’un diplôme obtenu à l’étranger sont tenus de joindre à leur dossier l’arrêté portant équivalence de leur diplôme.
lundi 10 mai 2010
إعلان الوكالة الوطنية لإنعاش الشغيل والكفاءات عن مباراة لتوظيف شباب حاصلين على شواهد لملأ المناصب الشاغرة وعددها 128
تنظم الوكالة الوطنية لإنعاش الشغيل والكفاءات لفائدة موسسة اجتماعية مباراة لتوظيف شباب حاصلين على شواهد لملأ المناصب الشاغرة وعددها 128 في وحداتها الإدارية والإجتماعية.
بالمدن التالية:
الرباط والراشدية (بالنسبة للمناصب الإدارية فقط) الدارالبيضاء , أكادير, خنيفرة, ورززات, العيون, الجديدة, الخميسات بالنسبة للأطر الطبية ةالشبه طبية.
ثبعث طلبات الترشيح قبل تاريخ 20 ماي 2010
بالمدن التالية:
الرباط والراشدية (بالنسبة للمناصب الإدارية فقط) الدارالبيضاء , أكادير, خنيفرة, ورززات, العيون, الجديدة, الخميسات بالنسبة للأطر الطبية ةالشبه طبية.
ثبعث طلبات الترشيح قبل تاريخ 20 ماي 2010
Un appel à candidature pour le Recrutement d’un(e) responsable administratif(ve)
Le Ministère du Développement Social, de la Famille et de la Solidarité lance , en partenariat avec la coopération technique Belge , un appel à candidature pour le Recrutement d’un(e) responsable administratif(ve) "" de l’Espace multifonctionnel des femmes de Ouarzazate '' dans le cadre du projet MOR0206 EMF .
A cette fin, le Ministère recevra jusqu’au 19 Mai 2010 à 18h00 le dossier decandidature comprenant :
Dossier de candidature
Un C.V actualisé ;
Une lettre de motivation
Les offres doivent être adressées à la Direction des Affaires de la Femme, de laFamille et de l’enfance, N° 32, Angle Av Fal ould Oumeir et Jbel Al Ayachi,Agdal Rabat, dans une enveloppe fermée mentionnant le titre de l’appel àcandidature « Recrutement d’un(e) responsable administratif(ve) de l’Espacemultifonctionnel des femmes de Ouarzazate ou envoyé à l’adresse émail :division_fem@yahoo.fr
Les termes de références peuvent être demandés auprès du Ministère duDéveloppement Social, de la Famille et de la Solidarité ou être téléchargés à partir de son Site Web. www.social.gov.ma ou sur www.tanmia.ma
A cette fin, le Ministère recevra jusqu’au 19 Mai 2010 à 18h00 le dossier decandidature comprenant :
Dossier de candidature
Un C.V actualisé ;
Une lettre de motivation
Les offres doivent être adressées à la Direction des Affaires de la Femme, de laFamille et de l’enfance, N° 32, Angle Av Fal ould Oumeir et Jbel Al Ayachi,Agdal Rabat, dans une enveloppe fermée mentionnant le titre de l’appel àcandidature « Recrutement d’un(e) responsable administratif(ve) de l’Espacemultifonctionnel des femmes de Ouarzazate ou envoyé à l’adresse émail :division_fem@yahoo.fr
Les termes de références peuvent être demandés auprès du Ministère duDéveloppement Social, de la Famille et de la Solidarité ou être téléchargés à partir de son Site Web. www.social.gov.ma ou sur www.tanmia.ma
dimanche 9 mai 2010
EXPERT COMPTABLE
Profil
Expert comptable diplômé ou mémorialiste ou titulaire d’un « Certificat Supérieur de Révision Comptable/ ISCAE », vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un cabinet d’audit.
Missions
Vous avez pour mission principale de veiller au respect des normes et principes comptables en vigueur en vue d’assurer la fiabilité des comptes et des états financiers de la Banque et à l’accomplissement des diligences fiscales dans le respect de la législation en vigueur. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : - Analyser les comptes comptables, - Suivre et gérer le système d’information comptable, - Etablir et mettre à jour les procédures relatives à l’activité du Département de la comptabilité, - Produire périodiquement des états de reportings et des états comptables réglementés, - Mettre en œuvre les recommandations du Commissaire au compte.
Compétences
- Excellente maitrise des normes comptables, - Très bonnes connaissances des opérations financières, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Rigueur et capacité d’adaptation, - Bonnes capacités rédactionnelles.
http://www.bkam.ma/wps/portal/net/kcxml/04_Sj9SPykssy0xPLMnMz0vM0Y_QjzKL94w3CXYCSZnFe8QbebvqR2KIuSDEfD3yc1P1g9KKgLKR5kBBCy8L_RB9b_0A_YLc0IhyPxNHAEZ_v30!/delta/base64xml/L0lDVE83b0pKN3VhQ1NZS0NsRUtDbEVBIS9vUG9nQUVJUWhDRU1ZaENHSVFJU0ZHVVp6Q0FZQlFVaFM0SSEvNEIxaWNvblFWd0d4T1VUb0s3OVlRN0RtRzRSMkhLTnhpQSEhLzdfSV84SjgvNDgvc3BmX0FjdGlvbk5hbWUvc3BmX0FjdGlvbkxpc3RlbmVyL3NwZl9zdHJ1dHNBY3Rpb24vITJmcG9zdHVsZXJPZmZyZS5kbyEzZmFjdGlvbkZvcndhcmQ9dmFsaWRlck9mZnJlITI2aWQ9Mzk!#7_I_8J8
Expert comptable diplômé ou mémorialiste ou titulaire d’un « Certificat Supérieur de Révision Comptable/ ISCAE », vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un cabinet d’audit.
Missions
Vous avez pour mission principale de veiller au respect des normes et principes comptables en vigueur en vue d’assurer la fiabilité des comptes et des états financiers de la Banque et à l’accomplissement des diligences fiscales dans le respect de la législation en vigueur. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : - Analyser les comptes comptables, - Suivre et gérer le système d’information comptable, - Etablir et mettre à jour les procédures relatives à l’activité du Département de la comptabilité, - Produire périodiquement des états de reportings et des états comptables réglementés, - Mettre en œuvre les recommandations du Commissaire au compte.
Compétences
- Excellente maitrise des normes comptables, - Très bonnes connaissances des opérations financières, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Rigueur et capacité d’adaptation, - Bonnes capacités rédactionnelles.
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CONTROLEUR DE GESTION bank almaghrib
Profil De formation supérieure Bac +5/Grandes écoles de commerce, en gestion et/ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire.
Missions Rattaché à la Direction Financière, vous avez pour mission de participer à l’évaluation et à l’analyse des coûts relatifs aux différentes activités de la Banque, notamment à travers des outils et des indicateurs de comptabilité analytique. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : - Evaluer les coûts par axe d’analyse selon le modèle ABC, - Etablissement d’un compte de résultats par axe d’analyse, - Déterminer et analyser les coûts de revient et résultats analytiques par objet de coût, - Identification des chantiers générateurs de coûts, - Participer à l’élaboration du budget basé sur les activités.
Compétences - Connaissance des modèles ABC et ABB, - Connaissance des systèmes intégrés, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Rigueur et sens du respect des délais, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Bonnes qualités
relationnelles.
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Missions Rattaché à la Direction Financière, vous avez pour mission de participer à l’évaluation et à l’analyse des coûts relatifs aux différentes activités de la Banque, notamment à travers des outils et des indicateurs de comptabilité analytique. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : - Evaluer les coûts par axe d’analyse selon le modèle ABC, - Etablissement d’un compte de résultats par axe d’analyse, - Déterminer et analyser les coûts de revient et résultats analytiques par objet de coût, - Identification des chantiers générateurs de coûts, - Participer à l’élaboration du budget basé sur les activités.
Compétences - Connaissance des modèles ABC et ABB, - Connaissance des systèmes intégrés, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Rigueur et sens du respect des délais, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Bonnes qualités
relationnelles.
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مبــاراة لـولوج خطة العدالة
بناء على قرار وزير العدل رقم 1115.10 الصادر في 16 من ربيع الآخر 1431 ( 2 أبريل 2010 ) بتنظيم المباراة والتمرين والامتحان المهني المتعلق بولوج خطة العدالة؛
تعلن وزارة العدل أنها ستنظم مباراة لولوج خطة العدالة؛ وسيجرى يوم الأحد 27 يونيو 2010 بمدن الرباط والدار البيضاء وفاس ومراكش؛ الاختبار الكتابي لهذه المباراة؛ وذلك لشغل المناصب
المتبارى في شأنها المحددة في 500
www.justice.gov.ma
تعلن وزارة العدل أنها ستنظم مباراة لولوج خطة العدالة؛ وسيجرى يوم الأحد 27 يونيو 2010 بمدن الرباط والدار البيضاء وفاس ومراكش؛ الاختبار الكتابي لهذه المباراة؛ وذلك لشغل المناصب
المتبارى في شأنها المحددة في 500
www.justice.gov.ma
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